19 janvier, 2016

Le Référent Santé Sécurité Mutualisé d’Inn Pact, ou comment être sûr d’être en phase avec ses obligations légales

Inn Pact, membre de LeadeR, présente le Référent Santé Sécurité Mutualisé, un outil qui permet d'être sûr d’être en phase avec ses obligations légales.


En effet, depuis le 1er juillet 2012, l’employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST), déjà compétent ou formé spécifiquement : il peut faire partie des effectifs de l’établissement ou appartenir à une structure externe d’un service de Santé du Travail Inter-entreprises ou à des organismes professionnels de prévention, identifiés IPRP auprès de la DIRECCTE (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels)*.

Les bienfaits du Référent Santé Sécurité Mutualisé :

  • Améliorez la sécurité et la Santé de vos salariés, tout en restant concentrés sur votre cœur de métier ;
  • Bénéficiez d’une veille constante et d’alertes personnalisées, par votre interlocuteur dédié, IPRP ;
  • Ne craignez plus la visite des organismes de contrôle, anticipez-là ;
    Protégez vous juridiquement en cas d’accident (absence de Référent = circonstance aggravante).
  • Confiez cette mission obligatoire à un spécialiste externe, en mutualisant son coût sur plusieurs entreprises.

* Cf Loi n°2011-867 du 20 juillet 2011, article L 4644-1